2021: As tendências do RH

Empresas que não tinham o hábito de terem colaboradores home office foram “obrigadas” a se adaptar a esta nova realidade.

Empresários que não confiavam que trabalhando home office seus colaboradores iriam desempenhar suas funções como se estivessem no ambiente empresarial, foram “obrigados” a aceitar essa nova realidade e se surpreenderam.

Soluções tecnológicas foram implantas e o Recursos Humanos não poderia ficar de fora. Já temos algumas tendências para o setor de RH em 2021:

Treinamentos on line – treinamento com foco em habilidades pessoais e analíticas que facilitarão a leitura de dados.

Flexibilidade no ambiente de trabalho – profissionais não se preocupam apenas com a oferta salarial, mas com trabalhos que sejam coerentes com suas necessidades pessoais e estilo de vida, qualidade de vida, saúde física e mental, flexibilidade. Bater ponto as 8h da manhã e trabalhar até as 18h pode não ser mais interessante. Será preciso investir na modernização do controle de jornadas para garantir a qualidade dos profissionais do seu quadro de colaboradores.

Home office a autogerenciamento – intercalar dias no escritório e dias home office garantindo a qualidade e produtividade, através de plataformas e operações em nuvem.

Automatização de Processos – Integrar dados e enviar automaticamente facilita os processos do departamento de RH, diminui prejuízos financeiros, ocorrência de erros, além do ganho de tempo para investir em outras necessidades do setor.

Sua empresa está preparada para tendências de 2021? Se ainda não estiver, acelera e conte com a assessoria da GAM Tax para não ficar para trás.